管理職

何年働いても、

新人な私には管理職と無縁の私だけど

 

管理職は大変だと思う。

というか、管理職に自由はないなと。

 

下の人たちをまとめて、並べて

効率よく働けるようにケアして

上からの要望を受け止める。

 

調整弁。

 

会社は組織だから仕方ないけれど、

不安定・弱くても

個人で自由に動けた方が

 

自分らしく生きれると感じるこの頃。

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おはようございます。

 

自分なりの行動基準
判断基準を
作り上げることが、ブレを少なくする
近道です。

こられの基準を作る為には経験と失敗は
ある程度必要になるのではないでしょうか。

 

それでは良い一日を。


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