何年働いても、
新人な私には管理職と無縁の私だけど
管理職は大変だと思う。
というか、管理職に自由はないなと。
下の人たちをまとめて、並べて
効率よく働けるようにケアして
上からの要望を受け止める。
調整弁。
会社は組織だから仕方ないけれど、
不安定・弱くても
個人で自由に動けた方が
自分らしく生きれると感じるこの頃。
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おはようございます。
自分なりの行動基準
判断基準を
作り上げることが、ブレを少なくする
近道です。
こられの基準を作る為には経験と失敗は
ある程度必要になるのではないでしょうか。
それでは良い一日を。
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